Heike Schmidt
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    KUNDENSTIMMEN

    „Mit Ihrer breit gefächerten Fachexpertise und Ihrer ausgeprägten Ausdauer ist es Ihnen gelungen, unsere zentralen Change-Projekte erfolgreich …“

    Stefan Schulz, Vice President Human Resources, Kamax Verbindungstechnik

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Veränderung ist Offenheit für Neues

Dies betrifft die unternehmerische Offenheit für die Anforderungen des Marktes und die unternehmensinterne Fähigkeit, diese Veränderungen ständig aufzunehmen und innovativ zu verwandeln: In neue Strategien, neue Produkte und Dienstleistungen, neue Strukturen, neue Prozesse.

Und es betrifft die persönliche Offenheit – die eigene Fähigkeit, neue Herausforderungen kreativ anzunehmen und diese in persönliche Ziele und die Gestaltung des Arbeitsalltags umzuwandeln.

Wie gelingt die Öffnung für Neues? Wie steuere ich mich und auch andere durch Phasen des Wandels? Was sind die eigenen Stärken und positiven Erfahrungen aus früheren Veränderungsprozessen?

In Umbruchphasen ist die Lösung für Einzelpersonen ein gezieltes Coaching - und für Unternehmen oder Teams eine fokussierte Beratung. Als konstruktive Begleitung bei Veränderungen oder auch in Situationen, in denen sich nichts mehr bewegt und niemand mehr weiterkommt.

Coaching the Change: Mit meiner Methode mache ich Sie stark für den Wandel, damit der Wandel Sie stark macht.
CONSULTING

CONSULTING

Erfolgreich Veränderungen und Innovationen in Unternehmen, Organisationen und im Team umsetzen: Gemeinsam erarbeiten wir, sie Sie Veränderungskompetenzen bei Führungskräften und Mitarbeitern entdecken, wecken und entwickeln.
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COACHING

COACHING

Individuelle Veränderungsstrategien für Sie: Gemeinsam entwickeln wir Ihre Fähigkeit zu Veränderung und Innovation, zur Entwicklung von Neuem weiter. Ihre Erfahrungen, Ihr Wissen und Ihre Potenziale sind die Basis, um Ihre Möglichkeiten bewusst und nachhaltig auszubauen.
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Meine Expertise: Strategien für Innovationsprozesse

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Umbruchsituationen, in Phasen der Ideengenerierung, in Veränderungs- und Umstrukturierungsprozessen. Die Notwendigkeit guter Entscheidungsfindung bei hoher Komplexität, Führungsverantwortung und unter Zeitdruck ist mir dabei auch durch meinen eigenen beruflichen Erfahrungshintergrund sehr vertraut. Gemeinsam entwickeln Sie mit mir Strategien, um den Wandel als bereichernde Veränderung zu nutzen.

Kontakt

Heike-Schmidt-homepage Heike Schmidt
Coaching the Change
Mobil: +49 162 13 68 462
E-Mail: change(at)heikeschmidt.eu

Hier können Sie sich
mit mir vernetzen:
heike-schmidt-xing

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